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正方观点认为,职位的多样性促进了人才的流动,招聘市场化有利于优化资源配置,随着企业和机构提供的岗位日益多样化,不同背景、不同技能的人才有了更多选择空间,这有利于人才的合理流动,招聘市场化程度的提高使得企业在招聘过程中...